城乡规划师一个月薪水多少钱？

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城市规划师：

【简介】：

经全国统一考试合格，取得《城市规划师执业资格证书》并经注册登记后，城市规划业务工作的专业技术人员。 1999 年，国家开始实施城市规划师执业资格制度。

2000 年 2 月，下发了《人事部、建设部关于印发〈注册城市规划师执业资格考试实施办法〉的通知》， 2001 年 5

月下发《关于注册城市规划师执业资格考试报名条件补充规定的通知》。考试工作由人事部、建设部负责，日常工作全国城市规划执业制度管理委员会办公室承担，具体考务工作委托人事部人事考试中心实施。

考试每年举行一次，考试时间安排在 10 月中旬。只在省会城市设立考点。

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吉林市城乡规划编制研究中心城乡规划编制中心待遇如何：承担着为市政府、区政府、开发区、十大功能区及市直部门编制宏观体系规划、专项规划、控制性详细规划以及城市重要节点、重点区域规划的编制研究及建立、维护、管理规划信息化、规划信息管理和基础地理信息系统等重要工作职责。

属于吉林市的下属单位。一般是事业编制。 待遇要问在里面待的人。

规划现在对城市发展越来越重要城乡规划编制中心待遇如何，只要城乡规划编制中心待遇如何你学得好，还是很有发展的。

相城区城乡规划编研中心怎么样

相城区城乡规划编研中心好。根据查询相关公开信息显示：编研中心是事业单位，是局里委托的地方项目，薪资也相对不错，但不能像规划院一样按产值结算薪资。

自然资源和规划局事业编待遇怎么样？

工资收入正常情况来说，事业单位人员的工资是比公务员稍高的。因为公务员的工资是按照国家公务员的相关规定来缴纳的，按照国家财政机构的规定增加。而事业单位的工资一般是不受国家公约的约束的，是由各机关事业单位根据市场的情况而定。

保险和福利

大家都知道公务员的福利待遇是数一数二的，很少有单位的福利待遇能和公务员比。因为公务员的福利待遇是根据《国家公务员条例》的规定来执行的，而事业单位的福利待遇是根据国家有关的社会保障条例来规定执行的，一般需要逐步执行社会化。

行政权力

事业单位的录用、晋升、退休、辞退等，是按照国家劳动法的有关规定执行的，而公务员的录用、晋升、退休、辞退是按照《公务员管理条例》来规定执行的。但是事业单位的行政权力相对的会大一些。

城乡一体化建设中心工资待遇

普通。

1、工资低。城乡一体化建设中心工资平均每月3100元，薪资待遇低，所以普通。

2、福利少。城乡一体化建设中心福利较少，没有补贴，所以普通。